Usługi

Trening strategiczny

Koncepcja Treningu Strategicznego oparta jest na metodzie „Strategic Innovation”, opracowanej na uniwersytecie w Maastricht, w Holandii. Trening obejmuje warsztaty (2 dni po ok. 5 godz.) oraz pracę on-line. W efekcie współpracy konsultantów PPNT z zespołem firmy zdefiniowane zostają kluczowe wyzwania, które utrudniają rozwój działalności. W ciągu zaledwie 6 tygodni powstaje plan działań odpowiadający tym wyzwaniom, usprawniona zostaje komunikacja wewnętrzna oraz efektywność współpracy pomiędzy poszczególnymi działami w przedsiębiorstwie. Zespół firmy sam wypracowuje rozwiązania dla poszczególnych wyzwań, korzystając z narzędzi dostarczonych przez PPNT.

Dla kogo Trening Strategiczny?

Trening Strategiczny to wiarygodna i sprawdzona metoda pracy z wyzwaniami, które utrudniają rozwój przedsiębiorstwa. Sprawdzi się szczególnie w przypadku firm, które:

  • stają w obliczu nowych przedsięwzięć i potrzebują wsparcia w zakresie wyboru najlepszych kierunków dalszego rozwoju,
  • mają konkretny problem do rozwiązania, lub nie wiedzą co stanowi najważniejszą przeszkodę blokującą dalszy rozwój,
  • poszukują pomysłów na dalszy rozwój działalności i lepsze wykorzystanie kompetencji zespołu,
  • chcą lepiej się zorganizować lub usprawnić wewnętrzną komunikację, by móc skuteczniej konkurować,
  • poszukują narzędzi, które pozwolą im lepiej zarządzać rozwojem i w sposób optymalny korzystać z wiedzy i kompetencji pracowników.

Dlaczego warto skorzystać z usługi?

Pośród dostępnych aktualnie na rynku usług szkoleniowych i doradczych, Trening Strategiczny wyróżnia w szczególności:

  • Współpraca z zespołem doświadczonych praktyków, zaangażowanych w realizację usług doradczych dla firm z wielu różnych branż,
  • Krótki czas realizacji (6 tygodni),
  • Optymalne zaangażowanie czasowe pracowników (warsztaty 2x5h plus praca on-line),
  • Konkretny plan działań, odpowiadający najważniejszym wyzwaniom przed jakimi stoi firma,
  • Trwałe narzędzie do pracy nad wyzwaniami, które może być samodzielnie wykorzystywane w przyszłości,
  • Wiedza na temat priorytetyzacji działań, definiowania problemów i kreatywnego ich rozwiązywania, która zostaje w firmie,
  • Wykorzystanie ukrytego potencjału i wiedzy pracowników- integracja, poczucie współtworzenia i współodpowiedzialności.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat usługi, poznać nasze dotychczasowe doświadczenia z realizacji Treningu Strategicznego w firmach, lub otrzymać szczegółową ofertę, skontaktuj się z nami!

 

Seo wordpress plugin by www.seowizard.org.