Trening pracy zespołowej

Role zespołowe wg dra Meredith Belbina to tendencje do pewnych zachowań, które potem mają wpływ na efektywność zespołu.

Co oferujemy?

Rozpoznanie indywidualnych ról zespołowych według teorii dr Meredith Belbina.

Zrozumienie, jak poszczególne role wpływają na efektywność pracy zespołu.

Ćwiczenie kreatywnego myślenia, współpracy i gospodarowania ograniczonymi zasobami.

Warsztat prowadzony w formule aktywizującej, dzięki czemu uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie.

Więcej o treningu pacy zespołowej

Poznaj swój zespół i sprawdź kto w jakiej roli sprawdzi się najlepiej. Pomoże w tym gra symulacyjna oparta na sprawdzonych metodach i niekonwencjonalnej fabule. Uczestnicy stają się architektami nowej rzeczywistości i budują wioskę, która będzie musiała zapewnić im przetrwanie. Scenariusz gry zachęca do współpracy, kreatywnego myślenia oraz gospodarowania ograniczonymi zasobami.

Jak pracujemy:

zespołowa gra symulacyjna,
w siedzibie Klienta lub innej lokalizacji zaproponowanej przez Klienta,
czas trwania treningu: 4 godziny.

Kto może skorzystać z usługi?

Firmy, które chcą zintegrować pracowników i dać im wiedzę umożliwiającą efektywniejszą realizację powierzonych zadań.

Dlaczego warto?

Możliwość zrozumienia ról zespołowych.

Lepsza współpraca.

Wsparcie w rekrutacji i rozwoju.

Często zadawane pytania

Jak przebiega warsztat?

Warsztat opiera się na grze symulacyjnej, w której uczestnicy budują własną wioskę i uczą się współpracy w ograniczonych warunkach. Całość trwa 4 godziny i może być zrealizowana w siedzibie Klienta lub w innej wybranej lokalizacji.
Jakie są główne efekty warsztatu?

Uczestnicy poznają teorię ról zespołowych dr Meredith Belbina, odkrywają swoje naturalne predyspozycje i uczą się wykorzystywać je w praktyce. Dodatkowo zdobywają narzędzia wspierające lepszą współpracę i komunikację w zespole.