Ruszył Women Leadership Programme od EIC dla innowacyjnych kobiet przedsiębiorców i naukowców

2021-06-16

Europejska Rada ds. Innowacji (EIC) uruchomiła właśnie Program Women Leadership (WLP), który ma zapewnić innowacyjnym kobietom przedsiębiorcom i naukowcom dedykowany program mentoringu, doskonalenia umiejętności oraz tworzenia sieci w projektach wspieranych przez EIC. Zwiększenie udziału kobiet w deep tech jest nie tylko kwestią sprawiedliwości, ale ma ogromne znaczenie dla wykorzystania pełnego potencjału Europy w zakresie doskonałości w nauce i innowacjach.

CO OFERUJE PROGRAM?

• sesje szkoleniowe dostosowane do konkretnych potrzeb;
• wydarzenia networkingowe, które pomogą rozwinąć sieć i zwiększyć widoczność, zarówno wewnątrz, jak i poza społecznością EIC;
• program mentorski z pulą prawie 500 mentorów (i wciąż rośnie), z którego będzie można wyselekcjonować i wybrać możliwych mentorów;
• program coachingowy, który pozwoli skontaktować się z doświadczonymi coachami, mający pomóc zdefiniować i realizować strategię biznesową.

KTO MOŻE BRAĆ UDZIAŁ W PROGRAMIE?

WLP EIC będzie częścią zestawu narzędzi Business Acceleration Services oferowanych firmom i projektom wspieranym przez EIC. W marcu 2021 r. EIC ogłosiło nabór mentorek do udziału w programie, gromadząc blisko 500 potencjalnych mentorek z całego kontynentu do pracy z potencjalnymi liderkami. Wnioski do programu mogą składać kobiety z projektów i firm wspieranych przez EIC do 2 lipca 2021 r. (obejmuje to start-upy i MŚP, które otrzymały dofinansowanie za pośrednictwem Akceleratora EIC oraz zespoły badawcze wspierane za pośrednictwem EIC Pathfinder, a także projekty nagrodzone w ramach pilotażu EIC.

Więcej o samym programie pisaliśmy w naszym artykule z marca 2021 r. – link

Aplikować do programu można na stronie – link

OŚWIADCZENIE W SPRAWIE PŁCI I RÓŻNORODNOŚCI W EIC

Rada Doradcza Europejskiej Rady ds. Innowacji opublikowała oświadczenie na temat płci i różnorodności, wzywając EIC i wszystkie inne podmioty zajmujące się innowacjami, do podjęcia natychmiastowych działań w celu osiągnięcia zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn w całym łańcuchu innowacji. Rada zwraca uwagę, że na etapie pilotażowym EIC poczyniła już znaczne postępy, zwiększając liczbę przedsiębiorstw kierowanych przez kobiety, którym przyznano finansowanie w Akceleratorze EIC (z 8% do 29%). Ponadto kobiety stanowią 50% członków jury, które rekomendują finansowanie EIC i 42% trenerów biznesu, którzy doradzają i mentorują EIC wspierając start-upy. W celu dalszego rozwoju Europejska Rada ds. Innowacji uruchomiła właśnie Program Women Leadership.

Pełen tekst oświadczenia – link